Galambosi Szilvia
Tanácsadó, coach & szervezeti révkalauz
„Sosem jutsz át az óceánon, ha félsz szem elől veszíteni a partokat.”
Kolumbusz Kristóf
Life Coaching
Nagy viharba kerültél a saját óceánodon? Vagy már épp kievickéltél a partra, de nehezen tudsz eligazodni az új helyzetedben?
Szervezetfejlesztési tanácsadás
A hajó kapitánya vagy? Segíthetek neked és legénységednek a manőverezésben a legnagyobb viharok közepette is.
Munkám tanácsadóként, coachként és szervezeti révkalauzként, (pilotként) messze nem csak ügyfeleim problémáinak megszüntetéséről szól.
A viharokat átvészelve megtanítom a hozzám fordulót arra, hogy a nehéz helyzetekben hogyan érheti el saját belső erőforrásait,
hogyan meríthet bátorságot a bizonytalanságból fakadó félelmek átélése mellett is, és hogyan tekinthet kalandként a kihívásokra.
Szervezetfejlesztési tanácsadóként kis- és középvállalatokat támogatok szervezeti útjukon, fejlődésük során.
Life coachként egy magasabb minőségű, sikeresebb és örömtelibb élet megvalósításához segítem hozzá ügyfeleimet.
Relocation coaching
Új környezetbe költöztél és nehéz eligazodnod a megváltozott helyzetben?
Wellbeing / a jóllét tudománya
Mi az, amitől igazán kiteljesedettnek érzed magad?
Motiváció
Mennyire motiváltak alkalmazottaid? Te mennyie vagy motivált?
Vezetésfejlesztés
Mitől jó a vezető?
Mi az a coaching?
Kinek lehet rá szüksége?
A coaching egy olyan fejlesztési forma, amelyben a coach támogatja az ügyfelet (coachee-t) egy adott személyes vagy szakmai cél elérésében, egyrészt képzéssel, útmutatással, másrészt pedig teljes odafigyeléssel, támogató kérdésekkel.
Önismeret, tudatosság, önbizalom
A coaching folyamat során (általában 5-6 coaching alkalom) lehetőséged nyílik befelé figyelni és megtalálni kérdéseidre a saját válaszaidat.
Egyéni tanácsadás
Meghatároztad a céljaidat, de nehéz véghezvinni őket? Szükséged van valakire, aki végigvezet és segít megtalálni az utadat a számodra oly fontos célok eléréséhez? Szükséged van egy elszámoltató partnerre?
Karrier coaching
Az életkörülményeid megváltozásával gyakran a szakmai prioritásaid is megváltoznak. Támogatást kaphatsz az új karriered kialakításához és egyensúlyod megtalálásához.
Leadership coaching
Újdonsült vezető vagy, aki nehézségekkel küzd az új vezetői „létben”?
Sokéves tapasztalattal rendelkezel már vezetőként, most mégis nehéz helyzetben találtad magad?
Vagy egyszerűen csak fejlődni szeretnél vezetőként a szervezeten belül?
Tudatos vezetői támogatás
Mi kell ahhoz, hogy jó vezető légy? Öntudatosság, tudatosság abban, hogy mások hogyan látnak Téged vezetőként, és tudatosság mások igényeinek felimserésével kapcsolatban. Mennyire teljesítesz jól ezeken a területeken?
Ismerd meg Szilviát, a révkalauzt
A tenger gyerekkorom óta az életem része. Fontos kikötők, hullámok, viharok és szélcsend, tükörsima víz – ezekben mind volt részem utamon.
Hogyan teszem ezt?
Írj nekem!
Rólam mondták
„Aki fejlődni akar egyéni, csoport vagy szervezeti szinten a legjobb helyen jár Szilviánál.”
Muhari Orsolya, Resiliem
„Szilvia természetes. Született coach. Amióta ismerem, sokat tanultam magamról, a kompetenciáimról és azok alkalmazásáról. Ő a legjobb segítség a problémamegoldásban! ” Göcző Ágnes, Marketing Jam https://www.marketingjam.eu/
„Szilvia személyében megtaláltam azt a támogatást, amelyet mindig is kerestem. Valahányszor beszélek vele, nagyszerű felismeréseim vannak és minden alkalommal egyre tisztábban látom saját utamat. „
Fekete Anikó, Organikon
https://organikon.hu/
Online coaching lehetőségek
Wellbeing / Jóllét coaching
Hogyan támogatja a pszichológia egyéni jóllétünket?
Mastermind csoport coaching
Annak az öt embernek az átlaga vagy, aki körülvesz téged.
Action Learning csoportos coaching
Ahány elme annyiféle ötlet. Hogyan hozhatod ki a legtöbbet csapatodból? Hogyan tudnátok együtt fejlődni?
Találd meg az egyensúlyt! Tűzz ki célokat!
Válassz kihívást jelentő feladatokat!
Jutalmazd meg magad!
„A célok egyszerűen annak eszközei, hogy energiánkat pozitív irányba összpontosítsuk; ahogyan a prioritásaink megváltoznak, úgy változhatnak céljaink is, újakat tűzhetünk ki, és a régieket elhagyhatjuk.”
Kolumbusz Kristóf